1. Hawl wadeenayaashu waa inay si adag ugu hoggaansamaan qodobbada ku saabsan waajibaadkooda iyo maareynta shaqaalaha, waana inay lahaadaan shahaadada hawlgalka ka dib ama caddeyn u dhiganta. Tababbarka waa in horay loo sii shaqeeyaa shaqsiyaadka aan waligood shaqeyn, howlgalada waxaana la fulin karaa oo keliya ka dib markii la helo tababarka loo baahan yahay.
2. Kahor hawlgalka, xiriiriyaha waa inuu akhriyaa tilmaamaha oo uu ku qanacsan yahay.
3. Kahor intaadan u jeedin nidaamka wax qasan ee hufan, xiriiriyaha waa inuu hubiyaa in waxyaabaha soo socda la hubiyo: in daweynta gawaarida uu u qalmo; Haddii jiid garka ay ku jiraan xaalad wanaagsan; Haddii sanduuqa kareemka iyo midka dhexdhexaadka ah ay ka buuxsameen saliid iyadoo la raacayo xeerarka; Haddii xirmooyinka isku xirnaanta dhammaan kala-goysyada la adkeeyay; iyo in giraangiraha si ammaan ah ugu lifaaqan yihiin.
4. Tijaabi matoorka oo u oggolow koronto-yaqaannada ogaato markii ay diyaar u tahay in la shaqeeyo.
5. Riix batoonka Bilowga si aad dib ugu bilawdo hawlgal joogto ah oo isku darka ah.
6. Mid ka mid ah kormeerka ayaa looga baahan yahay nidaamka waxtarka sare ee hufnaanta ee labadii saacadoodba mar ka dib markii uu si sax ah u shaqeynayay. Xaqiiji dhajinta iyo heerkulka dhaqdhaqaaqa si loo hubiyo inay caadi yihiin. Marka mashiinka mashiinka mashiinka ama heerkulka qaada uu kaco wixii ka dambeeya 75 ° C, waa in isla markiiba la joojiyaa si dhibaatada loo xaliyo. Isbarbar dhig, hubi qadarka saliidda gudbinta. Waa inaad had iyo jeer buuxisaa koobka saliida sanduuqa guriga haddii saliidu ku jirto.
Waqtiga Post: Novo-03-2023